Wer muss/darf noch zur Arbeit??

[Gast Binski]

Hallo Ihr Lieben

WER muss bzw darf denn eigentlich noch arbeiten???

Wäre für mich sehr interessant, da ich in der Kinderzahnmedizin in der Assistenz tätig bin!

Laut meinen Chefinnen darf ich die Zahnreinigung machen, ABER die benutzten Instrumente nich wegräumen... Ich habe allerdings mal gehört, dass wenn es im Büro/Verwaltung/Rezeption keine Verwendung für mich gibt, ich von der Praxis "freigestellt" werden muss!

Und wie ist das, wenn ich mich von Haus aus von meinem FA die Schwangerschaft über "krankschreiben" lasse - bekomm ich dann die 9 Monate trotzdem mein volles Gehalt??

Wer hat Erfahrung gemacht und kann mir weiterhelfen??

GLG Binski

[Dottore]

Hallo Binski, du bist hier im Kinderwunschforum gelandet, da sind die meisten erst noch in der "Vorbereitung" zur Schwangerschaft.

Ich verschiebe dich mal in das Schwangerschaftsforum, da bekommst du sicher bald Antworten. Beste Grüße, Dottore

[Gast Binski]

Bin ja auch noch nicht schwanger....

wollt ja nur schon mal bescheid wissen - falls es denn so wäre

Erfahre es frühestens in 2 wochen

Aber gut, verschieb mich ruhig - freu mich auf viele antworten

GLG Binski

[Angel1983]

Hallo!!

Also ich bin sehr sehr froh wenn ich noch arbeiten gehen kann, was würde ich auch den ganzen Tag daheim tun... Und aufhören zu arbeiten tu ich noch früh genug bzw dann geht der 24 Std-Job ja auch bald los Ohje worauf haben wir uns da nur eingelassen *hihi*

[carolin2101]

Hi!

Also wer ein sogenanntes Beschäftigungsverbot erhalten möchte (daheim bleiben bei vollem Gehalt) muss dafür schon triftige Gründe bringen. D.h sich mit Infektiösem Material anstecken können, körperl. schwere Arbeit, etc.

AG im medizinischen Bereich wie eigentlich auch alle anderen AG werden vom Gewerbeaufsichtsamt streng kontrolliert was das einhalten von Richtlinien in der SS betrift.

Ich glaube auch kaum das du als ich sag mal Zahnarzthelferin nicht anderweitig in einer Praxis eine Tätigkeit findest. Da nicht der AG selbst sagt "du kannst zu Hause bleiben ich zahl das Gehalt weiter"

Es gibt auch medizinische Gründe die das Arbeiten verbieten. Aber wer wünscht sich diese schon??

[sx1980ck]

Ich arbeite auch noch. Bei uns auf der Arbeit die Mädels sind insofern ja schon Spitze. Nur das ich so gut wie nichts mehr angreifen darf ohne das jemand dazwischen springt "NEIIIIIN das ist doch viel zu schwer" oder ähnlich amüsiert einen auf der einen Seite aber auf der anderen Seite kommt man sich schon bissel komisch vor.

Na ja dann mach ich halt was anderes

Kann mir noch gar net vorstellen dann im Dezember in Mutterschutz zu gehen.

Zu Hause zu bleiben... Oh mein Gott was mach ich denn da die ganze Zeit ??

Hab momentan Urlaub (noch diese und nächste Woche) ... gut hab noch paar Termine wahr zu nehmen .. aber ansonsten weiss ich net wirklich was ich treiben soll... bekloppt oder ??

Na ja .. ich werde die arbeitende Zeit mehr oder weniger geniessen ... bin zwar dauernd und ständig müde .. bin furchtbar vergesslich ... aber da müssen die Mädels von der Arbeit mit mir zusammen jetzt durch :D

[Mini1106]

also ehrlich gesagt ich trauer meiner arbeit schon hinterher.

der muschu macht mich echt fertig. kann zwar körperlich kaum noch was machen. verbringe die meiste zeit im liegen aber ich freu mich richtig wenn der wurm dann draußen ist. kann ich mich den ganzen tag drum kümmern. später dann wieder auf die arbeit. =) bin einfach jemand der ständig action braucht auch wenn ich totmüde bin oder so.

[sanraffi]

Ich werde bis zur 34. ssw noch zu 100 Prozent im Krankenhaus arbeiten, wenn alles gut geht. Momentan habe ich aber wegen meiner Arbeit ein echtes Problem Arzttermine zu bekommen. Sollte in den nächsten zwei Wochen den Glukosetoleranztest machen, natürlich nüchtern. Die FA hat meinen einzig möglichen Termin abgesagt und nun stehe ich da, den Druck vom Arbeitgeber auf der einen Seite (ich bekomm dafür nicht frei) und der FA der sagt, ich müsse mich entscheiden was ich überhaubt wolle.... dreh richtig am Rad, krank nehmen will ich doch auch nicht einfach..

[Mini1106]

du musst doch vom arbeitgeber für untersuchungstermine freigestellt werden laut muschugesetz

[sanraffi]

Hier in der Schweiz ist dies leider im Muschugesetzt nicht vermerkt, somit muss der AG dies leider auch nicht...

[sanraffi]

Juhui, ich habe einen Termin ausserhalb der Arbeitszeit bekommen, allerdings am Nachmittag um 15.00 und das zwölf Stunden nüchtern, ohne bei dieser Hitze was zu trinken..... wird wohl nicht ganz einfach werden...

[Johannsl]

du musst doch vom arbeitgeber für untersuchungstermine freigestellt werden laut muschugesetz

also bei uns auch nicht!

[Kirschi]

Wenn man ein Beschäftigungsverbot bekommt z.B: wegen RisikoSS, dann bekommt man weiterhin sein Gehalt. Der AG kann sich dieses dann von der U2 (Unterkasse der Krankenkasse) wiederholen und die Stelle neu besetzen, so dass er keine finanzielle Doppelbelastung hat.