evita

Vielleicht kann ich kurz zum Thema Kündigungsfrist weiterhelfen. 3 Monate sind dabei nicht normal, sondern eher die Ausnahme. Nach der gesetzlichen Regelung beträgt die "Standard-Kündigungsfrist" 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Eine längere Kündigungsfrist für Kündigungen durch den Arbeitnehmer besteht nur, wenn dies ausdrücklich vereinbart wurde. Nur der Arbeitgeber muss ggf. eine längere Kündigungsfrist beachten, je nach dem ob das Arbeitsverhältnis schon 2, 4, 8, ... Jahre bestand.

Kleiner Engel, Itzie hat Recht. Auch ich weiß das mit Sicherheit, diesbezüglich kannst du ganz beruhigt sein! Außerdem denke ich, es genügt, wenn du die Schwangerschaft demjenigen mitteilst, der z.B. auch deinen Urlaub genehmigen würde. Vielleicht wäre das ja die Filialleiterin? Dann müsste die sich mit dem Chef auseinandersetzen.

Hallo Schnecke, hallo Sandra, also auf keinen Fall fängt die Probezeit dann wieder von vorne zu laufen an! Bezüglich der verbleibenden Alternativen (Restlaufzeit oder Probezeit vorbei) bin ich allerdings nicht ganz sicher. Habe mal nachgeschlagen: "Zweck der Probezeit ist es, innerhalb eines überschaubaren Zeitraums dem Arbeitgeber die Möglichkeit zu geben, die Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers zu erproben und dem Arbeitnehmer die Möglichkeit zu geben, die Arbeitsbedingungen zu erproben". Das hilft nicht wirklich weiter, außer dass es nach Mutterschutz und ggf. Elternzeit ja kein "überschaubarer Zeitraum" mehr ist. Außerdem wird die Probezeit wie eine ganz normale gesetzliche Frist berechnet, für die es (normalerweise) keine Unterbrechungen gibt. Sie müsste eigentlich genau 6 Monate nach Arbeitsbeginn enden, egal ob man dann krank war, in Urlaub, Mutterschutz etc. Ich gehe daher davon aus, dass die Probezeit dann rum ist. Aber vielleicht ist hier ja noch jemand, der es 100%ig genau weiß...

Auch wenn die Diskussion sich inzwischen schon etwas weiter entwickelt hat, möchte ich sagen, dass meiner Meinung nach Fall Mitlesen ohne Anmeldung auch für das KiWu-Forum möglich sein sollte. Ich hätte mich nie hier angemeldet, wenn ich nicht gewusst hätte, was mich erwartet. Ohne Anmeldung hätte ich dann ja aber das Forum und eure liebevolle Unterstütung gar nicht finden können. Und wer uns nicht findet, dem können wir auch nicht helfen. Außerdem gibt es vielleicht auch die eine oder andere (noch) Schüchterne, die auf der Suche nach Hilfe erstmal nur lesen will und sich erst später traut, selber aktiv zu werden. Fazit: ich stimme für "Mitlesen erlaubt". Vielleicht wäre eine Sperrung der Jahreszeiten-Foren ok, dazu kann ich aber nichts sagen, da ich dort noch nie reingeschaut habe.

Hallo Nadine, das kommt darauf an, wie dein Arbeitsvertrag ausgestaltet ist. Nur wenn du einen befristeten Arbeitsvertrag für die ersten Monate haben solltest (was eher unwahrscheinlich ist), und danach einen neuen Vertrag abschließen müsstest, hättest du keinen Anspruch darauf, nach Ende der Probezeit weiterarbeiten zu können. Meistens bekommt man aber einen unbefristeten (oder auf x Jahre befristeten) Vertrag, wobei für die ersten 6 Monate eine Probezeit vereinbart wird, in der ohne Angabe von Gründen und ohne Einhaltung der danach gültigen Frist gekündigt werden kann. Es ist aber ein und dasselbe Arbeitsverhältnis. Solltest du schwanger sein, darf der Arbeitgeber dir - wie gesagt - auch in der Probezeit nicht kündigen. Das Arbeitsverhältnis besteht dann ja aber schon und läuft auch über das Ende der Probezeit hinaus weiter (denn gekündigt werden kann dir ja nicht). Du hättest dann also doch einen Anspruch darauf weiter zu arbeiten. Es kann also ganz "geschickt" sein, während der Probezeit schwanger zu werden - jedenfalls wenn man befürchtet, die Probezeit sonst nicht zu überstehen. Kommt aber natürlich beim Arbeitgeber noch weniger gut an als eine Schwangerschaft im Allgemeinen. Sorry, ich konnte es irgendwie nicht mit weniger Worten beschreiben, hoffe du verstehst, was ich sagen will.

So ganz so genau weiß ich das auch nicht. Wahrscheinlich MUSST du es erstmal gar nicht sagen. Im Mutterschutzgesetz steht nur, dass Schwangerschaft und voraussichtlicher Entbindungstermin mitgeteilt werden SOLLEN, sobald diese bekannt sind. Und sollen ist eben nicht müssen. Allerdings darfst du ja bestimmte körperliche Tätigkeiten etc. nicht mehr machen, danach kann der Chef sich ja nur richten, wenn er Bescheid weiß. Außerdem darfst du 6 Wochen vor der Entbindung gar nicht mehr arbeiten und du mußt deinem Arbeitgeber schon die Möglichkeit geben mit ausreichend Vorlauf eine Ersatzkraft für dich einzustellen. Ich denke aber, wenn du die ersten "unsicheren" 10-12 Wochen nichts sagst, müsste das eigentlich ok sein, oder? Zumindest reicht es im Fall einer Kündigung durch den Arbeitgeber unter Umständen aus, wenn du es erst 2 Wochen nach der Kündigung mitteilst, damit diese unzulässig wird. Aber diese Situation wird ja wohl hoffentlich nicht eintreten

Hallo Nadine, ich bin nicht sicher, ob ich richtig verstanden habe, was genau dein Problem ist. Soweit ich weiss, muss dir die Probezeit nämlich keine Sorgen bereiten, dein Chef darf dir, wenn du schwanger bist, sowieso nicht kündigen (bzw. nur in Ausnahmefällen mit behördlicher Zustimmung), ob die Probezeit nun schon rum ist oder nicht. Das ändert aber natürlich leider nichts an einer zu befürchtenden negativen Reaktion:( , obwohl auch ich (oder eher meine Kolleginnen, bin ja selber noch nicht schwanger) damit eher positive Erfahrungen gemacht haben. Vielleicht wirds ja gar nicht so schlimm. Ich drücke dir auf jeden Fall die Daumen...

Mein Mann und ich haben geheiratet, ohne dass einer dem anderen so richtig "einen Antrag" gemacht hätte. Es hat sich halt so ergeben, wir kamen über das Thema Urlaub zu Hochzeitsreise und dann zu Heirat. Hätte ich auf einen Antrag gewartet, wären wir wohl heute noch nicht verheiratet, und das, obwohl wir beide so total glücklich sind. Dass wir uns den jeweils anderen als Partner wünschen, drückt sich doch mindestens ebenso sehr im täglichen Zusammenleben in einer glücklichen Beziehung aus. Dies zu bewerkstelligen finde ich wichtiger als den offiziellen Stempel einer Ehe.

Hallo Katrin, in Südafrika ist der Pfarrer auch gleichzeitig staatlicher Standesbeamter und fragt euch vorher, ob ihr eine kirchliche Hochzeit haben wollt oder nicht. Außerdem ist natürlich der Unterschied zwischen Armen und Reichen dort noch immer recht groß. Außerhalb der großen Städte kaum fällt dass allerdings kaum auf, zumal ich den Eindruck hatte, dass es inzwischen eine recht große Mittelschicht gibt, so dass zwar extreme Unterschiede bestehen, allerdings mit "fließenden" Übergängen. Ich hatte während meines Aufenthalts dort kein schlechtes Gefühl. Und die Natur dort ist einfach überwältigend! Wie auch immer, ich wünsche euch die richtige Entscheidung und eine wunderschöne Hochzeit!

Hallo, meine 1. Mens nach dem Absetzen der Pille dauerte ca. 5 Tage und war etwas stärker als zu der Zeit, in der ich die Vallette noch genommen hatte. Weitere Erfahrungen habe ich noch nicht.

Hallo Katrin, sorry, dass ich mich in euer Gespräch "dränge", ich machs auch kurz: Ich habe gelesen, dass ihr im Ausland heiraten wollt, aber noch nicht genau wisst, wo. Mein Mann und ich haben vor 2 Jahren in Südafrika geheiratet. Es war total unkompliziert, wir haben uns vorher per e-Mail an das Hotel gewandt, die dann alles mit dem Pastor geregelt haben. Wir mussten nur unseren Reisepass mitbringen und bekamen nach ca. 2 Wochen eine Urkunde, die hier sofort anerkannt wurde. Nur eine Namensänderung ist dort nicht möglich, das musste ich nachträglich hier machen. Von Familie / Freunden war niemand dabei, aber die Hotelinhaberin, die auch Trauzeugin war, war so nett & herzlich, dass wir auch niemanden vermisst haben. Vielleicht wäre das ja auch was für euch? Zwar ist der Flug recht teuer, dafür sind die Kosten, die im Land entstehen dann nicht mehr so hoch.

Danke für deine Antwort, schade, dass ich nicht weiterhelfen konnte - aber wäre ja auch verwunderlich, wenn ich spontan eine Idee gehabt hätte, die dir noch nicht gekommen ist. Trotzdem alles Gute & ich drücke euch die Daumen für die Entscheidung, die ihr als die richtige empfindet!

Hallo Rhiannon, viel will ich gar nicht mehr beitragen, die anderen haben ja schon so viel gesagt... Zu deinem Pferd fiel mir noch etwas ein: Könntest du dir vorstellen, eine Reitbeteiligung zu vergeben? Das würde dir bei Bedarf nicht nur etwas Zeit verschaffen sondern auch noch - wenn auch nur ein wenig - Geld einbringen können. Es gibt ja viele verantwortungsbewusste Mädchen, die gut reiten, sich aber kein eigenes Pferd leisten können. Außerdem könntet ihr nicht deine Eigentumswohnung vermieten? Auch das müsste doch etwas Geld bringen, oder? Ich wünsche dir auf jeden Fall, dass ihr zu einer Entscheidung kommt, mit der ihr beide glücklich seid, wie auch immer sie ausfallen mag!

Hallo Sonne, ich kann dich gut verstehen, dass dir deine Schwiegereltern zu schaffen machen. Meine Schwägerin (die jüngere Schwester meines Mannes) hat jetzt schon drei Kinder aber Schwiegerpapa wartet ganz dringend auf ein Enkelchen, dass dann auch seinen Nachnamen trägt. Bislang konnte ich ihn immer mit meinem noch nicht abgeschlossenen Studium hinhalten (habe erst mit 29 angefangen zu studieren). Als das Argument gestern nicht mehr zog, habe ich darauf hingewiesen, dass meine Mutter damals große Schwierigkeiten hatte, mit mir schwanger zu werden (mehrere Fehlgeburten, musste dann lange liegen etc) und ähnliches auch bei mir zu befürchten ist. Da war er auf einmal ganz still und die Diskussion war sofort beendet! Auch wenn es dir nicht angenehm ist, könntest du dir so die elende Drängelei vielleicht für eine Weile vom Leib halten. Mein Mann und ich haben seinen Eltern extra noch nicht verraten, dass ich die Pille seit September gar nicht mehr nehme, die Fragerei wäre dann wohl kaum noch auszuhalten Auf jeden Fall drücke ich dir ganz fest die Daumen, du wirst bestimmt ss, auch wenn es schon so lange dauert. Im Gegensatz zu dir, habe ich fast keine Freundin, die ganz leicht schwanger wurde. Eine Freundin hat sich sogar jahrelang (inkl. Krankenhausaufenthalte etc) behandeln lassen - ohne Erfolg. Erst als sie schon "aufgegeben" hatten, hat es doch noch geklappt, jetzt haben sie 4 Kinder und sind total glücklich. Lass also den Kopf nicht hängen!

Hallo Denise, wie du habe ich auch erst kürzlich die Pille abgesetzt (Ende September) und musste danach 42 Tage auf meine Mens warten. Ich glaube, dass durch das Absetzen mein Körper ein wenig durcheinander war. Zwar hatte ich keine Schmierblutung, aber mir war tagelang leicht übel, hatte ein komisches Ziehen in der Leistengegend und - wie du - auch Pickel bekommen (sehr ärgerlich, ich benutze einen Gesichtsreiniger mit Teebaumöl aus dem Bodyshop und gelegentlich ein Peeling von AOK, aber leider haben beide noch kein richtiges Wunder bewirkt:( ). Wahrscheinlich ist auch bei dir alles im grünen Bereich! Ob ich jetzt - wie von meinem FA eigentlich vorausgesagt - wieder einen regelmäßigen Zyklus haben werde, kann ich natürlich noch nicht sagen. Ich drücke dir aber auf jeden Fall die Daumen, dass dein Körper sich schnell umstellt und du vielleicht doch überraschend schnell ss wirst! Mein Mann und ich wollen jetzt auch (noch) nicht auf Teufel komm raus üben, sondern abwarten, was sich ergibt. Aber insgeheim hibbele ich doch ein bisschen ...

Hallo NimmZwei, ehrlichgesagt halte ich es auch für keine allzu gute Idee, die Kinder zu verschweigen. Allerdings glaube ich, dass dir der Arbeitgeber später nicht wegen arglistiger Täuschung kündigen kann, da nicht jede (arglistige) Täuschung auch widerrechtlich ist. Eine falsche Antwort oder Schweigen auf eine unzulässige Frage des Arbeitgebers ist eben nicht widerrechtlich. So ist z.B. die Frage nach einer bestehenden Schwangerschaft bei den allermeisten Tätigkeiten unzulässig, da dadurch ein geschlechtsspezifisches Kriterium über die Einstellung entscheiden würde. Das ist diskriminierend und somit unzulässig, du dürftest bei deiner Antwort lügen. Ähnlich müsste es sich meiner Meinung nach wohl bei einer Frage nach Kindern verhalten. Das ändert jedoch nichts daran, dass es später sicher herauskommt und dadurch das Vertrauensverhältnis zwischen deinem Arbeitgeber und dir gestört wird. Möglicherweise wird er andere Mittel und Wege finden, dich später wieder loszuwerden.

Benito als Kosenamen für ein Kind finde ich prima, aber für einen Erwachsenen gefällt er mir gar nicht. Aber ich glaube -ito ist im Spanischen eine Verniedlichungsform, so dass Benito eigentlich "kleiner Ben" heisst, ihr könntet eurer Kind also Ben taufen und Benito nennen.

Hallo Hundemami, klar darfst du fragen : Bei mir ist es erst der 2. ÜZ, habe im September die Pille abgesetzt und war schon etwas besorgt, weil ich meine Tage gerade erst gestern nach 42 Tagen bekommen habe. Bin jetzt ganz froh, dass mein Zyklus anscheinend nach so vielen Jahren Pille doch noch irgendwie funktioniert! Ein Kind habe ich noch nicht, du schon, oder? Ich gehöre wohl eher zu den "Spätzündern", was das angeht, aber besser spät als nie...

Hallo Scarlett, soweit ich weiß, ist es völlig egal, in welcher Form du Folsäure zu dir nimmst, Hauptsache, du kommst auf ca. 0,4 mg. Kapseln oder Tabletten sind doch eigentlicher viel verbreiteter, ich glaube daher nicht, dass Brausetabletten besser sein können.

Hallo Hundemami, du kannst auch schwanger werden, wenn ihr einen oder zwei Tage vor dem ES zusammen geschlafen habt, weil die Spermien ungefähr zwei Tage in deiner Gebärmutter überleben und so auf die Eizelle warten können. Heike hat aber natürlich recht: Ohne ES keine Befruchtung. Vielleicht hast du ihn ja aber auch bloß nicht gemerkt. Das Stechen im Unterleib könnte natürlich ein SS-Zeichen sein, ich drücke dir dafür auf jeden Fall die Daumen! Allerdings spüre ich, seit mein Mann und ich angefangen haben "zu üben" ganz viele Dinge, denen ich bislang überhaupt keine Beachtung geschenkt hatte. Es kann also auch rein gar nichts bedeuten...

Lieben Dank für's Beruhigen!!! Ich fühle mich schon nicht mehr ganz so besorgt und versuch's in den nächsten Tagen am Besten mit Ablenkung durch Arbeiten...

Hallo Mia, lieben Dank für deine schnelle Antwort! Vielleicht bin ich ein bißchen zu früh nervös geworden, habe halt befürchtet, die lange Pilleneinnahme könnte negative Auswirkungen gehabt haben. Dann werde ich mich wohl evtl. auf eine längere Wartezeit einstellen müssen . Ob ich einen ES hatte, weiß ich leider nicht, die habe ich noch nie gespürt und wollte eigentlich nicht sooo schnell mit Tempi-messen etc. anfangen, um mich nicht jetzt schon verrückt zu machen. Auf jeden Fall drücke ich dir für den 15.11. die Daumen!

Ihr Lieben, zunächst einmal möchte ich euch sagen, dass ich unheimlich froh bin, euer Forum gefunden zu haben: Schön, dass es euch gibt! Als "neues Hibbelhühnchen" habe ich gleich eine Frage und hoffe, ihr könnt mir helfen: Im September habe ich (nach 14 Jahren) die Pille abgesetzt, weil mein Mann und ich uns ein Kind wünschen. Davor hatte ich immer einen recht regelmäßigen 28-Tage-Zyklus und mein FA sagte, dass ich damit auch jetzt wieder rechnen könne. Also hätte ich eigentlich am 23.10. meine Regel bekommen müssen, die bleibt bislang aber aus, d.h. heute ist der 36. Zyklustag. Zwar weiss ich, dass es eine Weile dauern kann, bis sich mein Körper umgestellt hat, aber ist ein so langer erster Zyklus normal? Ich würde mich freuen, wenn ihr mir von euren Erfahrungen berichten würdet! Vorsichtshalber habe ich gestern mal einen Test gemacht, weil mir vor 2-3 Wochen mehrere Tage lang übel war und ich andauernd ein Ziehen in der Leistengegend hatte, bin aber nicht schwanger (schade, aber das wäre ja auch ein kleines Wunder gewesen).