Meldung beim Arbeitgeber - wann

[Beldaran]

Hallo,

ich hab mal eine Frage dazu, evt. kann mir da jemand einen Tip geben. Ich habe vor ca. 2 Wochen erfahren vom FA, daß ich schwanger bin. Ich bin jetzt in der 12. Woche und hab absichtlich gewartet, man weiß ja nie was schiefgehen kann. Nun hat mir am Wochenende jemand erzählt (mehrere Mütter, ums genau zu sagen), daß man sofort, wenn man die Bestätigung vom FA hat, man dem AG es sagen muß, sonst kann er kündigen. Stimmt das wirklich? Mir wurde vom FA gesagt, man kann den Zeitpunkt selbst entscheiden.

Ich will diese Woche meinem AG Bescheid geben und wenn er fragt, seit wann ich das weiß, will ich auch nicht lügen. Sowas holt einen immer ein, vor allem weil eine Arbeitskollegin schon Bescheid weiß.

Fragende Grüße ...

Sylvia

[Gast chambara]

Du kannst frei entscheiden, wann du das deinem AG sagst. Dein Arzt hat recht! Gekündigt werden kannst du nicht von Beginn der SS an, auch wenn dein AG das noch nicht wissen sollte. Du kannst dir von deinem Arzt eine Bestätigung der SS ausstellen lassen, wenn dein AG eine möchte, die kostet zwar etwas, die Kosten muß der AG übernehmen.

Bei mir hat diese Bescheinigung 8EUR gekostet und ich habe die ungefragt meinem AG bzw. der Personalverwaltung geschickt. Die Kosten habe ich gleich überwiesen bekommen. Habe in der 9. Woche Bescheid gegeben.

Also keine Sorge, dir kann niemand etwas. Und Kündigungsschutz hast du sowieso.

[Gast Samira]

Du kannst Bescheid sagen, wann du es für richtig hältst.

Ich kann verstehen, dass du bis zur 12. woche warten wolltest.

Der punkt ist nur, dass das Mutterschutzgesetz erst greift, wenn dein AG bescheid weiss.

Logisch, denn wie sollte der AG dich schützen können, wenn er nichts von der ss weiss

Alles liebe..

[CrushedIce]

Also ich wollte ja auch warten aber da ich ja jez im KH war musste ich bescheid geben und somit weiss es unser Personalmanagement....

[Winni]

Ich habe es in der 6 SSW erfahren und meinem AG erst nach vollendeter 12 SSW angezeigt. Ich wollte nicht, dass es alle wissen fals etwas passiert. (*tratsch*)

Ich habe auch eine Kollegin, die es erst im 5 Monat gesagt hat. (Sie wollte noch ein paar Überstunden schruppen, damit sie dann nicht länger als unsere damaligen Öffnungszeiten arbeiten muss. - war aber sinnlos, da sie eher vom FA aus dem Verkehr gezogen wurde.)

Mach dir keinen Kopf!! Erzähl es wenn du willst.

[hummelsumm]

ich werde es auch in 4 wochen (nach meinem urlaub) dem chef sagen..

[Gast Steffi0912]

Ich hab am 14.07. meinen zweiten Frauenarzttermin. Ich bin dann in der 9.SSW und dann sage ich es ihm auch gleich. Er kann meine Stelle nicht von heute auf morgen besetzten und deswegen will ich das nicht zu lange rauszögern.

[GraciaPatricia]

Ich habe es sofort gesagt...sah auch keinen grund es nicht offen zu geben

[hummelsumm]

ich auch nicht und das argument, es könnte noch was passieren ist blödsinn...das kann es auch am ende der ss noch

[Sini]

ich hab es erst vorletzte Woche an die Personalabteilung gegeben.... bin ja die "Freundin vom Chef" da muss nicht unnötiges Getratsche sein:D und der "Chef" weiß es ja schon seit Januar:D

[Flitzi_83]

ich habe es direkt in der 5 ssw gesagt da ich im labor arbeite und nicht mehr an die chemikalien wollte

[Kirschi]

Mann darf es wohl bis zum 5. Monat verschweigen (hat mir die Arzthelferin gesagt )

Ich habe es in der 6. SSW gesagt, weil es mir so schlecht geht...Morgenübel, etx, Zudem arbeite ich im Kindergarten und da muss man ja auch vorsichtig sein wegend en Kinderkrankheiten....