Verstehen kann ich auch beide Seiten... aber irgendwie auch nicht...
Ich finde auch, dass man eigentlich vorher weiß, ob man in einem Job viel oder wenig verdient. Jeder hat die Wahl...Es gibt viele Jobs die nicht so toll bezahlt werden. Ich hatte auch so einen. Habe mich dann in meiner Freizeit weitergebildet und dann irgendwann auch mehr verdient. Möglichkeiten gibt es immer...
Was ist wenn Mütter nun Ihre Jobs verlieren, weil deren Chefs kein Verständnis dafür haben, dass die Mütter so spontan wegbleiben müssen??? Also meine Firma hätte mich spätestens nach dem 2 Tag abgemahnt und nach dem 3 Tag hätte ich ne Kündigung. Ich habe ja auch pflichten als Arbeitnehmer...und ehrlich das kann ganze Existenzen zerstören. Ich persönlich finde ehrlich gesagt, dass der Kindergarten da auch eine Pflicht hat, denn ich verlasse mich ja auf die Einrichtung!
Ich gönne allen mehr Geld....den Müllmännern, den Friseuren, der Backfachverkäuferin -allen....