Muster /Vorlage für Antrag Elternzeit vom Papa dringend gesucht

[Antje79]

Huhu...

Ich weiß nicht ob ich hier richtig bin aber ich versuchs einfach mal.

Es wird Zeit das wir die Elternzeit vom Papa anmelden müssen...

Er möchte ja den 1. und 2. Monat nach der Geburt zu Hause bleiben...

Nun bin ich auf der Suche nach einer Vorlage / Muster für den Antrag damit auch nichts schiefgeht und der Papa ab dem Tag der Geburt mit zu Hause sein kann...

Könn ihr mir bitte helfen...

[Angelslam]

Ich dachte man müsste einfach sagen das man in Elterzeit geht, aber sicher bin ich mir nicht. Wenn nicht wird auch etwas formloses reichen denke ich

[~Keks~]

Geht es um die Mitteilung an den Arbeitgeber oder den Antrag an die Elterngeldstelle?

[evita]

Hallo,

sagen genügt nicht, die Elternzeit muss auf jeden Fall schriftlich vom Arbeitgeber verlangt werden. Das kann aber recht formlos geschehen. Ihr könntet z.B. schreiben, dass ihr Elternzeit ab Geburt für die Dauer von ... Jahren / Monaten beantragt und den ET nennen. Der Vollständigkeit halber solltet ihr bestätigen, dass das Kind zu Hause leben und in der Zeit von deinem Mann betreut und erzogen werden wird.

Außerdem würde ich euch empfehlen, den Empfang des Schreibens vom Arbeitgeber bestätigen zu lassen.

Im Internet gibt es unter www.bmfsfj.de ein paar gute Hinweise zu dem Thema. Z.B., dass man sich mit einem Antrag für den Zeitraum der ersten zwei Jahre festlegt, d.h. wenn man nur zwei Monate Elternzeit beantragt, verzichtet man damit gleichzeitig auf die restlichen 22.

[Antje79]

Danke für eure Antworten...

Es geht ja um die Elternzeit vom Papa... meine beantrage ich ja extra bei meinem AG

[maulwurflady]

Also ich hab meinem Mann einfach nen Brief aufgesetzt, wo drinstand, dass der voraussichtliche ET der 22.10.2008 ist und auf die Kopie von der Seite des Mutterpasses hingewiesen die ich beigefügt habe. Und dann haben wir reingeschrieben, dass er die ersten beiden Lebensmonate zuhause bleiben möchte. Hat er eingereicht, wurde im bestätigt und wenn der Kleine da ist, muss er die Geburtsurkunde einreichen und hat ab dann Elternzeit. Ganz formlos. Nur wenn er die ersten beiden Lebensmonate zuhause bleiben will, sollte er das frühzeitig beim Arbeitgeber angeben denke ich. Für ihn wird dann ja sicherlich auch ne Vertretung gebraucht und wenn man von heute auf morgen damit ankommt, macht das nicht so nen guten Eindruck auf den Arbeitgeber. Die können einem ja nicht die Elternzeit verwehren, aber theoretisch können die andere "betriebliche Ursachen" finden, um den Mitarbeiter nach der Elternzeit loszuwerden. Von daher ist es halt besser, sowas vorher anzukündigen.