Hochzeit trotz Krankmeldung erlaubt?

[Nuggel10]

Hallo Ihr Lieben,

ich bin verzweifelt und brauche dringend Euren Rat, Eure Hilfe.

Ich bin nun Ende der 16 SSW und schon seit der 6 SSW krank geschrieben. Habe ein Hämatom in der Gebärmutter und muss mich daher schonen und zu hause bleiben, weil es sich dadurch um eine Risikoschwangerschaft handelt.

Seit Anfang des Jahres haben wir schon unsere Hochzeit geplant, nur standesamtlich und im wirklich kleinen Kreis (ca. 15 Gäste). Die Hochzeit ist am 18.07.2008 geplant. Wir wollen nach dem Standesamt noch ein paar entspannte Stunden in einem Restaurant verbringen und dann werde ich mich auch gleich wieder nach Hause begeben und mich weiter schonen. So sieht der Plan aus. Allerdings zerreißen die sich auf der Arbeit jetzt schon das Maul, ob ich denn trotz Krankmeldung heiraten darf? Evtl. wird mein Arzt mir sogar Beschäftigungsverbot erteilen. Muss ich die ganze Hochzeit jetzt absagen?

Es ist so schon echt schwer den ganzen Tag zu Hause rum zu sitzen, ist eigentlich so gar nicht meins, aber jetzt auch noch die Hochzeit absagen, die wir eh schon ganz klein geplant haben? Wir wollten sowieso dieses Jahr heiraten, aber jetzt wo ich schwanger bin, natürlich noch viel mehr und eigentlich wollen wir den Termin auch nicht verschieben!

Die Einladungen sind auch schon draußen, da ich ja am Anfang der Schwangerschaft nicht damit gerechnet habe, dass ich so lange (die aktuelle Krankmeldung geht bis zum 16.06.) krank geschrieben werde!

Über Tipps und Ratschläge wäre ich echt dankbar!

Katrin

[kikra13]

Ja es ist erlaubt, ich habe das gleiche durch. Ich war im März auch Krank

geschrieben und habe im Familienkreis geheiratet. Ich habe im Nachhinein

den Personalrat gefragt und es ist legal.

Du darfst sogar zur Erholung wegfahren, wenn es deiner Erkrankung etwas

nutzt oder sie in der Genesung unterstützt.

LG kikra13:D

[Nuggel10]

Hallo Kikra13,

vielen lieben DAnk für Deine Antwort. Das ist eine sehr große Erleichterung. Seid Ihr nach der Hochzeit auch Essen gegangen? Mein Chef wohnt nämlich direkt um die Ecke unseres Lieblingsrestaurants...

Hast Du Dir als Erlaubnis um auf Nummer sicher zu gehen, ein Attest vom Arzt schreiben lassen? Mein Chef ist in solchen Sachen sehr komisch, und eigentlich nur noch sauer, seitdem ich nicht mehr arbeiten komme und sucht glaube ich förmlich nach einer Möglichkeit mich doch noch irgendwie loszuwerden.

Danke nochmal und liebe Grüße

[kikra13]

Nein ich brauchte kein Attest dafür, wir waren mit ca. 35 Mann essen

nach dem Standesamt und abends dann nochmals.

Es ist einfach so, falls dein Chef moppert frage ihn ob er dann die Vorbereitungskosten übernommen hätte?

LG kikra13:D

[Nuggel10]

Hi Kikra13,

nochmal ne andere Frage - vielleicht kannst Du mir da ja auch helfen: Wird Krankengeld ans Elterngeld angerechnet?Ansonsten werde ich nämlich mal drum kämpfen, dass ich Beschäftigungsverbot bekomme. Bin nämlich schon seit Ende März krank geschrieben. Beim Beschäftigungsverbot wird das Gehalt was ich dann bekomme normal mit angerechnet, oder?

LG Nuggel10

[kikra13]

Wenn es schwangerschaftsbedingt ist, wird es angerechnet. Das heißt also, wenn du dir ein Bein gebrochen hast gilt es wohl nicht. Ich würde mich aber nochmal genau erkundigen. Beschäftigungsverbot ist wesentlich besser.

LG kikra13:D

[Nuggel10]

Ich habe schon versucht mich im Internet schlau zu machen - aber so wirklich schlau werde ich da leider nicht draus ) Ich werde mal meine Ärztin fragen, die müsste das wohl wissen. Denke aber auch, dass es besser wäre, wenn sie mir Beschäftigungsverbot erteilen. Mal schauen, was sie am Montag sagt!

Danke

LG

Nuggel10

[carolin2101]

Also wenn abzusehen ist das du bis zum ende der SS nicht arbeiten kannst/sollst ist es auf jeden Fall sinnvoller ein Beschäftigungsverbot zu haben. Wobei das nicht rückwirkend ausgestellt wird. Also würde ich mich schleunigst drum kümmern. Mit dem Krankengeld ist es so da die Krankmeldung Schwangerschaftsbedingt ist werden quasi die Monate nicht in die Berechnung für das Elterngeld mit eingerechnet sondern die 12 Monate vor der Krankmeldung.

Aber es du musst ein ärztliches Attest vorlegen in dem genau begründet ist warum du Krank durch die SS warst ansonsten bewilligen sie dir das net.

So die Aussage hier vom Jugendamt.

Solange du nicht bettlägrig Krankgeschrieben bist und net gerade nen Marathon laufen willst kann dir der Arbeitgeber net verbieten zu heiraten.

Bei einem Beschäftigungsverbot hat er über deine Freizeitgestaltung gar nix mehr zu sagen.