Ausbildung - Schwangerschaft

[gae]

Hallo und schönen guten Tag!

Ich bin Neu in diesem Forum...weil ich einige Antworten auf meine Fragen suche. Ich bin nicht schwanger...doch meine Tochter. Sie ist 20 und hat vor 4 Monaten im Rahmen eines Praktikums und durch Beziehungen ein freiwilliges soziales Jahr beim DRK im Krankenhaus begonnen...mit dem Ziel eine Ausbildung als Kinderkrankenschwester beginnen zu können.(Anfang Januar 08 hat sie nun ein Vorstellungsgespräch, weil man Ihr diese Chance nun bieten möchte, da man mit ihr außerordentlich zufrieden ist und sie nicht gehen lassen möchte!)

Seit gestern wissen wir jedoch....sie ist schwanger!

Was passiert jetzt weiter?

Wer weiß bescheid...was im Rahmen eines freiwilligen sozialen Jahres passiert? Müssen wir das Krankenhaus und das DRK darüber in Kenntnis setzen?...Wird sie nun gekündigt oder gelten hier die gleichen Rechte wie bei einem normalen Arbeitsvertrag?

Liebe Grüße

gae

[YoungMummy88]

hallo gae...stell deine frage doch mal wo anders hin... wenn du bei der startseite des forums bist beim thema schwangerschaft zum beispiel. das hier ist nur zum vorstellen, du kannst dich hier auch selber vorstellen...

[Mini]

Herzlich Willkommen gae

Hab dein Posting mal als eigenen Thread erstellt und gleich noch in ein passendes Forum verschoben So wird dein Anliegen nicht so schnell überlesen!

[Quasselmodi]

Je nachdem wo sie momenten als Kinderkrankenschwester eingesetzt ist, sollte sie ihren Arbeitgeber über die Schwangerschaft benachrichtigen.

Schliesslich geht es ja auch um den Schutz von ihrem zukünftigen Enkel.

Einfach mal nach Beschäftigungsverbot Kinderkrankenschwester googeln.

Da findet man auch was zum Thema Immunschutz (Röteln & Co.)

Wie es rechtlich genau aussieht bei einem Praktikum kann ich nicht sagen

[teebeutel]

also ich glaube das sie dich in dem freiwilligen jahr auch ne kündigen können

bin mir aber ne sicher!!bloß wie es mit der ausbildung aussieht kann der

arbeitgeber sagen ne junge mutti ob sie das alles schafft aber wenn sie einen

guten arbeitgeber hat dann kann man ja alles regeln aber google mal vll findest

du was

[GraciaPatricia]

Also ich meine das Sie nicht kündbar ist. Sie kann dieses Parktikum oder die Ausbildung unterbrechen. Die frage ist nur ob sie dann eine Ausbildung noch angeboten bekommt im Januar. Aber ehrlich gesagt würde ich das an ihrer stelle so lange geheim halten bis sie die Ausbildung bekommt. und danach erst sagen das sie schwanger ist. Dann hat sie zumindest den Ausbildungsplatz schon mal. Man darf es nämlich vor dem Arbeitgeber verheimlichen wenns um eine neue Stelle geht.