Mel77

Ich denke das das nicht gut ist, zumindest besteht so keine Chance mehr sie vom Gegenteil zu überzeugen. Und ich bin 100% überzeugt das es sich nicht um einen Fake handelt. Denn sowas passiert leider öfters, nur suchen diese Frauen wahrscheinlich nicht unbedingt ein Kinderwunschforum um es mitzuteilen. Meine Freundin hat genau das selbe getan, sie hat es drauf angelegt schwanger zu werden, wurde dann schwanger und hat dann gemerkt das es ihre Beziehung gefährden (der Freund wußte nix davon und hat mit Trennung gedroht) und ihr Leben einschränken würde und hat es abtreiben lassen! Man muß dazu sagen das sie psychische Probleme hat (deshalb auch in Therapie ist) und Männerabhängig ist (anerkannt krankhaft). Das ist zwar keine Entschuldigung, aber die Ursache, und sie ist schon 30! Sie hat schon nach kurzer Zeit ihre Entscheidung bitter bereut und hat immer noch schwer damit zu kämpfen, erst recht wenn sie Babys sieht oder von meinem Kinderwunsch hört. Ich will damit sagen das es solche Fälle gibt, und auch in Katjas Fall denke ich nicht an Fake. Bitte überleg dir nochmal das es vielleicht besser ist sie nicht zu sperren, vielleicht nimmt sie sich die Beiträge zu Herzen und kommt so erst zum überlegen und entscheidet sich dann doch fürs Baby. Mel

Ich denke nicht das es sich um einen Fake handelt, leider... habt ihr mal alle Beiträge von ihr durchgeschaut? Ich vermute nur das sie jetzt nicht mehr hier rein schreibt weil sie zuviel Kritik bekommt, was ich sehr schade fände. Zum eigentlichen Thema: Ich glaube nicht das du glücklicher bist wenn du abgetrieben hast, dich werden spätestens in ein paar Monaten die Schuldgefühle auffressen, erst recht weil du absichtlich schwanger geworden bist. Überleg dir das gut und entscheide mit deinem Herzen und nicht wegen der Meinung deines Freundes!!! Mel

Hallo, um mit Persona anfangen zu können musst du deine Mens bekommen, denn der erste M Tag ist der Tag an dem du sie bekommst. Und ich weiss selber aus Erfahrung das du erstmal 2 normal lange regelmäßige Zyklen haben mußtest um damit zu beginnen , zwischen 26+35 Tagen.Ansonsten misst das Gerät falsch... LG Mel

es gibt während der Schwangerschaft KEINEN Grund einen rauszuschmeissen, da können die noch so suchen ausser natürlich schwerwiegende Fälle wie klauen usw. Mir war wichtig ob es überhaupt einen Schutz wegen der Probezeit gibt. Man muß also bei Vertragsabschluß darauf achten, das der Vertrag nicht automatisch mit dem Probezeitende abläuft und ein neuer geschlossen werden muß. Doch da denke ich sind fast alle Unternehmen so schlau und machen das Naja, ich will es mir mit meinem neuen Arbeitgeber ja auch nicht direkt verscherzen. Aber ich habe jetzt die Möglichkeit ne oberfette Abfindung einzusacken, sollte ich nen neuen Job finden. Und möchte trotzdem nicht wegen des neuen Jobs auf meinen Kinderwunsch verzichten! Vielleicht hat ja jemand hier so ähnliche "Probleme"?

Für Arbeitnehmerinnen, die innerhalb der Probezeit schwanger werden, gelten die besonderen Regelungen des Mutterschutzgesetzes. Während der Dauer einer Schwangerschaft ist die Arbeitnehmerin vor dem Verlust des Arbeitsplatzes geschützt. Nach § 9 Mutterschutzgesetz darf der Arbeitgeber während der gesamten Dauer der Schwangerschaft und bis zu vier Monaten nach der Entbindung nicht kündigen. Dieses Kündigungsverbot greift dann, wenn der Arbeitgeber vom Vorliegen der Schwangerschaft weiß oder Sie ihm innerhalb von zwei Wochen nach Ausspruch der Kündigung mitteilen. Unerheblich ist, in welcher Weise der Arbeitgeber Kenntnis von der Schwangerschaft bzw. der Entbindung erlangt hat. Fehlte es dem Arbeitgeber an einer entsprechenden Kenntnis, so kann die Arbeitnehmerin die Schwangerschaft bzw. Entbindung ihrem Arbeitgeber noch zwei Wochen nach Zugang der Kündigung nachträglich anzeigen, um sich so den Kündigungsschutz zu erhalten. Die Arbeitnehmerin ist insoweit im vollen Umfang darlegungs- und beweispflichtig. Die Schwangerschaft muss in diesem Fall unverzüglich nach Kenntniserlangung dem Arbeitgeber angezeigt werden. Auch für die "Unverzüglichkeit" ist die Arbeitnehmerin darlegungs- und beweispflichtig. Im Ergebnis heißt dies, dass Sie Ihrer Angestellten in der Probezeit nur mit Zustimmung der für den Arbeitsschutz zuständigen Behörde gekündigt werden. Die zuständige Behörde bestimmt sich hierbei nach den Regelungen in dem betreffenden Bundesland. Das Ihre Angestellte möglicherweise schon bei der Einstellung von einer Schwangerschaft gewusst hat spielt insoweit kein Rolle. Allerdings sollten Sie darauf hinweisen, dass Ihre Angestellt im jetzigen Stadium der Schwangerschaft ihrer Darlegungs- und Beweispflicht nur nachkommt, wenn sie den Originalpass vorgelegt. Im Anschluss an den Kündigungsschutz der Schwangeren bzw. der jungen Mutter (vier Monate nach der Entbindung) gewährt die Elternzeit der betroffenen Mutter weiteren Kündigungsschutz. Unter engen Voraussetzungen kann einem Arbeitgeber ausnahmsweise die Kündigung einer Schwangeren oder einer in Elternzeit befindlichen Person gestattet werden (Härtefallregelung). Hierzu bedarf es der Zustimmung der oben genannten Behörde. Ausnahme: Der Kündigungsschutz während der Schwangerschaft kommt immer nur dann zum Tragen, wenn das Arbeitsverhältnis tatsächlich durch eine Kündigung beendet werden soll. Wenn im Arbeitsvertrag vereinbart ist, dass die Probezeit zu einem bestimmten Zeitpunkt beendet ist und zur Fortführung des Arbeitsverhältnisses ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden müsste, dann kann eine Kündigung zum Ende der Probezeit zulässig sein (sogenannte "endbefristete Probearbeitsverhältnisse"). Ist beispielsweise für die Dauer der Probezeit im Arbeitsvertrag vereinbart worden, dass das Arbeitsverhältnis mit Ablauf der Probezeit automatisch endet, so besteht kein Kündigungsschutz, auch nicht nach dem Kündigungsschutzgesetz. Der Arbeitsvertrag wird ungeachtet der Schwangerschaft aufgrund der Befristung beendet.

Eigentlich hat man ja vollen Kündigungsschutz wenn man schwanger ist, von daher würde auch ein anderer Grund dann erst recht nicht in Frage kommen, ausser vielleicht wenn man beim klauen erwischt wird aber ob dieser Kündigungsschutz auch in der Probezeit gilt weiss ich nicht...

Hallo Zusammen, kennt sich jemand damit aus? Ich stehe davor den Job wechseln zu müßen, der ab 1.7 zutreffen würde. Falls ich in den 6 Monaten Probezeit schwanger werden sollte, können die mich dann wieder rausschmeissen oder hat man vollen Kündigungsschutz? Freu mich auf Antworten Mel

bin ich hier mit meiner Frage falsch

Guten Morgen, wie würdet ihr die Aussage vom Institut auswerten? Kann ich jetzt ohne Bedenken anfangen zu üben LG Mel

Hmmm, ich kann nicht auf die letzte Seite springen oder ist das der erste Eintrag seit 2006???

Antwort vom Beratungszentrum für Embryonaltoxikologie: Bei Methotrexat kann es zu einer (eher vorübergehenden) Verringerung der Spermienanzahl kommen, unter einer low-dose Therapie (bei rheumatischen Erkarnkungen) kommt es eher selten dazu. Die Substanz, die in anderer Dosierung auch in der Krebstherapie eingesetzt wird, ist wie alle Krebsmittel potentiell erbgutschädigend. Bisher hat man allerdings keine höhere Fehlbildungsrate bei Kindern von Vätern festgestellt, die zum Zeitpunkt der Empfängnis oder bis einige Zeit davor Methotrexat in rheumatischer Dosierung eingenommen oder gespritzt haben. AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAHHHHHHHHHHHHHHHHHH heisst das es kann sofort losgehen, oder bin ich schwer von Kapé???

Was mich noch interessieren würde: Habt ihr alle damit keine Sorgen gehabt, ich meine nimmt keiner eurer Männer Medikamente oder vielleicht ihr selber? Kann doch nicht sein das ich die Einzige bin die sich damit beschäftigen muß Mel

Danke! Ich habe jetzt 5! Zentren für Humangenetik angeschrieben Mal schauen was die sagen... LG Mel

Hallo, naja, ich mach dem Arzt keinen Vorwurf. Mein Freund wird 47 und hat von Kinderwunsch nicht gesprochen, da es zu diesem Zeitpunkt überhaupt kein Thema war! Von daher muß ein Arzt in diesem Alter nicht unbedingt davon ausgehen das er nochmal Vater werden möchte... Wird so ein Bluttest von der KK übernommen???

Hallo Zusammen, wie einige vielleicht wissen bin ich ja gezwungen mit meinem/unseren Kinderwunsch zu warten, da mein Freund viele Medikamente wegen seines Rheumas nimmt die zu Missbildungen führen. Ich habe mich mittlerweile erkundigt, und von dem Haufen Pillen die er nimmt ist nur 1 gefährlich Er ist seit einigen Wochen in den Händen einer Heilpraktikerin und hat dieses besagte Medikament am 9.Mai zum letzten Mal genommen. Jetzt kommts, ich habe folgendes in den Nebenwirkungen gefunden: Fertilität: Methotrexat kann erbgutschädigend wirken. Männern, die mit Methotrexat behandelt werden, wird daher empfohlen, während der Behandlung und 3 – 6 Monate danach kein Kind zu zeugen und sich vor Therapiebeginn wegen der Möglichkeit schwerwiegender Störungen der Spermatogenese durch die Therapie über eine Spermakonservierung beraten zu lassen gut, um Spermien zu konservieren ist es zu spät. Und er hat dieses Medikament auch nur ein halbes Jahr genommen, ABER wie finde ich raus ob es Schaden angerichtet hat? Bin sehr verunsichert LG Mel

Hallo, was für ne Kur was nimmt er denn was "verhütend" wirkt? Und warum muß man dann noch 3 Monate warten? Meiner ist zwar kein Bodybuilder, setzt aber grade gefährliche Medis ab und danach ist auch noch 3 Monate warten angesagt, also vor Oktober läuft da nix Mel

Hmmm, der leichte Strich schien nix zu bedeuten zu haben, da heute mein Personagerät am 15ten tag den ersten Test gefordert hat und dort war keine 2te Linie zu sehen. Mal abwarten, beim letzten mal hatte ich ja auch schon 4 Tage vorher spinnbaren ZS... Weiss eigentlich jemand warum beim Persona mit dem Morgenurin getestet werden soll und bei den anderen Ovus nicht, da der Morgenurin zu konzentriert sein soll und verfälschte positive Ergebnisse erzielen kann? Testen doch Beide das LH Hormon

weiss keiner Rat

Hallo Zusammen, da ich letzten Monat einen 35 Tage Zyklus hatte und mein ES erst am 23 Tag war fängt mein Personagerät noch mit keinem Test an. Ich bin heute am 14 ZT und habe aber seit gestern spinnbaren ZS. Aus diesem Grund hab ich mir gestern einen 5er Ovutest von Facelle geholt, welcher gestern eine ganz schwache 2te Linie angezeigt hat. Heute war die 2te Linie schon halb so stark wie die 1te. Muß ich jetzt warten bis die 2te Linie genauso fett ist wie die 1ste und weiss dann das der ES kommt??? Ich gehe ja diesmal davon aus das mein Zyklus sich normalisiert und so auf ca. 30-32 Tage einpendelt, von daher passt das ja auch mit dem ZS und bekomme in den nächsten Tagen meinen ES, oder hat die 2te Linie nix zu bedeuten, solange sie nicht fett ist? Ich blick da nicht mehr durch Mel

Wie lang ist normal dein Zyklus? Nehmen wir mal an 30 Tage, dann wäre der 11.4 ZT1, der ES ca. am 26.4, dann wärest du heute bei ES+20 und hättest wie weiter oben beschrieben einen sicheren Test machen können, egal mit was für einer Sensibilität.

also hast du bislang keinen geregelten Zyklus? Hattest du schon immer so Schwankungen?

Hä, warum ZT 19 Ich dachte du hattest keine Blutung? Warum hast du dann neu angefangen zu zählen. Wenn dein NMT doch am 28.4 war, dann bist du doch 18 Tage drüber, wenn du nicht schwanger sein solltest würde ich das aber per FA abklären lassen warum deine Mens ausbleibt!

Hallo, mensch, jetzt haben wir so gehofft aber ich glaube das es daran lag das du erst 20 Minuten später drauf geschaut hast, nach den 3 Minuten die vorgeschrieben sind war ja kein Strich zu sehen, und ich glaub nach 10 Minuten sind die Ergebnisse schon unbrauchbar Vielleicht nimst du dir dann morgen früh mal die Zeit um einen 1oer Test mit deinem Morgenurin zu machen, und nicht erst mittags. VIEL GLÜCK

Also um Party geht es hier auch garnicht, es geht darum das du mal raus kommst aus dem Alltagstrott, du Abstand zu deiner Frau gewinnst und Zeit zum atmen findest. Wenn du jetzt noch anspruchsvoll sagst die Kur sei zu langweilig, Hallo? du brauchst Erholung und kein Eimersaufen :confused3: und wo bitte fährt man für nen 1000er 1 Woche hin? Wenn ich auf Malle bin, und das mindestens 2x im Jahr zahl ich für ne Woche HP ca. 350€