Ab wann sagt man es seinen Chef ??

[Gast Maren 1988]

Hi

ich habe mal eine Frage. Ich bin jetzt in der 7. Woche und bin im 3. Lehrjahr zur Bürokauffrau. Ich würde gerne wissen, ab wann man es seinen Chef sagen muss ? War jemand auch noch in der Ausbildung als er schwanger wurde ?

LG Maren

[Gast Lady Sunlight]

Hallo Maren!

Also wenn du die Vorteile nutzen willst (Pausenzeiten, Rücksicht auf deine SS, Rauchfreies Arbeiten, weniger Belastung etc...) dann musst du es dem Chef rechtzeitig sagen, damit man darauf auch eingehen kann.

Ich war in meiner 2. Ausbildung das 1. Mal ss und ich habe es meiner Chefin sofort gesagt.

Außerdem besteht Kündigungsschutz.

Ich habe auch mal gehört ab dem Tag als du das vom FA erfahren hast musst du es innerhalb 2 Wochen dem Chef gesagt haben aber ob das Richtig ist weiß ich nicht... (Bitte korrigiert mich, wenn´s nicht stimmt...)

[Sianne]

du kannst es mit dem ende des 3ten Monats sagen, aber je nach dem, was du arbeitest, wäre es Sinnvoll dem Chef davon früher in Kenntniss zu setzen

[Bibbi_User]

Also, ich habe es glaube ich in der 14.SSW gesagt.

Du bist nicht verpflichtet es die ersten 3 Monate zusagen... Mir war klar ich wollte es auch erst kurz nach dem 3Monat sagen...

[Sonne123]

Hallo,

es besteht keine Verpflichtung es Deinem Arbeitgeber innerhalb einer gewissen Zeit mittzuteilen.

Ich habe es meinem Arbeitgeber recht früh (in der8.ssw) mittgeteilt. Der Grund war aber, daß ich in einer Notaufnahme arbeite und halt vieles jetzt einfach nicht machen darf (Nachtarbeit, 24 Stunden Dienst, Umgang mit infizierten Patienten). Ich wollte mich und das Kleine schützen.

Andere warten lieber die ersten 12 Wochen ab, weil die Gefahr einer Fehlgeburt in den ersten 12 Wochen am größten ist und man einfach die Schwangerschaft gesichert haben möchte (hat meine Schwester die im Büro arbeitet so gemacht).

Man sollte aus fairness dem Arbeitgeber gegenüber vielleicht nicht gerade bis zum 5. oder 6. Monat warten..,

Gruß Nicole

[Gast Maren 1988]

Danke für eure Antworten.

Ich denke ich werde es meinen Chef auch erst ab der 12. Woche sagen, denn dann ist man ja halbwegs aus der Gefahrenzone raus.

Die Arbeit die ich mache ist keine große Belastung für meinen Körper, denn ich arbeitete ja im Büro und sitze überwiegend. Das Büro und der Pausenraum ist auch eine rauchfreie Zone.

Im Mai bin ich mit der Ausbildung fertig (ET 30.08.2007) und werde dann in einen Familienbetrieb arbeiten (sobald es dann wieder möglich ist), daher ist der Kündigungsschutz für mich nicht wichtig.

LG Maren