Beschäftigunsverbot wg.Mobbing,nun Mutterschutz,Ausstand geben??

[Gast]

Hi Mädels,

bin ja seit April mit einem Beschäftigungsverbot daheim, wurde vom Vorgesetzten und einer Kollegin übelst bemobbt, Arzt hat dann die Notbremse gezogen.

Nun ist es so, daß ich am Freitag den 13 , also kommenden Freitag meinen letzten Arbeitstag hätte, dann bin ich im Mutterschutz, anschließend 3 Jahre Erziehungszeit.

Ein Kollege von mir ruft hier regelmäßig an und fragt wie es mir geht, mit einem anderen maile ich mir. Ständig sagen sie, daß verschiedene Kollegen mich gerne nochmal mit Kugel sehen würden.

Ich hatte auch schon total oft vor mal in der Firma vorbei zu schauen.

Aber der Gedanke dem Chef und der Kollegin über den Weg zu laufen, der erdrückt mich, weil ich nicht garantieren könnte, ruhig zu bleiben.

Chef war nun im Urlaub, haben meine Kollegen mir gesteckt. Ich wollte immer lang fahren, habe es nicht gebracht...

Nun würde ich am Freitag gerne meinen Ausstand geben, mich von allen verabschieden, in 3 Jahren werden wohl nicht mehr alle da sein....

Männe sagt, ich soll das lassen.

Aber da sind dann ja auch noch 58 andere Kollegen und Kolleginnen, nicht nur diese 2 besagten.

Mir schwebt vor, einen meiner Kollegen einen Aushang machen zu lassen, es gibt eine Pinnwand für Informationen von Mitarbeitern - und das bin ich ja noch. Habe vor, Würstchen für alle in der Kantine auszugeben.

Ich sehe noch das Gesicht meines Vorgesetzten, nachdem ich das BV bei ihm abgab, dann noch in der Firma rumgelaufen bin um Tschüß zu sagen. Hass pur, böser Blick wie ich es wagen kann, Mitarbeiter von der Arbeit abzuhalten.

Als Uhrzeit würde ich 9.30 nehmen, daß ist die Pausenzeit, da kann der Chef dann keinem was.

Besagter Chef wird in 3 Jahren übrigens in Rente sein *gg*

Was meint Ihr?

[84ziger.bine]

Hallo!!!

Das mit dem Mobbing kenne ich aber nicht von Kollegen sondern vom Chef persönlich.... Hatte auch mal meine geschichte hier erzählt...

Ich habe auch ein Beschäftigungsverbot bekommen vom Arzt und habe mich seit dem nicht auf meiner EX-Arbeit blicken lassen. Da meine Ausbildung in der Zeit dann eh zuende war und ich auf Grund meines nicht daseins eh nicht übernommen wurde;) ....

HaHaHa....

Gruss Bine

[Gast julia80]

Ich würde sagen ,wenn du ein gutes Gefühl dabei hast ,dann mache es .

Somit kannst du deinem Chef und der super Arbeitskollegin zum Abschied einen pinnen.

Und solange wie du das in der Pause machst,kann dir ja keiner was.

[Gast Galadriel]

Ich kann mich Julia nur anschließen.

Außerdem verstehst du dich doch mit zweien besonders gut (mit denen du mailst und telefonierst, gell?), die würde ich dann in erster Linie besuchen und meinen Abschied feiern und Pause ist Pause

Lieben Gruß, Steffi

[JaneDoe]

Wenn du dich dabei unwohl fühlst, mach es doch woanders?! Oder lad eben alle zu einem Glas Sekt a) in einer Kneipe oder bei dir zu Hause ein (wenn du das möchtest, kommt natürlich auch auf die MA-Zahl an).

Ich kann verstehen, dass du da in einer Zwickmühle bist. Ich war fast zwei Jahre in einem Nebenjob beschäftigt, wo ich am Ende zu viele Fragen zu meinem Arbeitsvertrag hatte und man mich deshalb schließlich ordentlich kündigte - allerdings hatten sie soviel Angst davor, ich könnte was entdecken/sagen, dass ich drei Monate lang nicht arbeiten musste und trotzdem Geld bekam

Jedenfalls habe ich da auch nur zwei Mädels richtig gern gehabt, die andere hat gemobbt und der Chef hatte kein Rückgrad - naja, dementsprechend wuste ich nicht: Machst du jetzt einen Ausstand oder nicht? Ich habe es gelassen, weil ich mich in der Firma nicht mehr wohl fühlte. So eine Entscheidung ist immer schwierig - wenn du also nicht mehr so gerne in die Firma möchtest und dich das stresst, lade die wichtigsten deiner Arbeitskollegen zu einem Ausstand bei dir zu Hause ein - oder ist das zuviel Arbeit, weil es so viele Leute sind?

Liebe Grüße,

Jane