Rechte nach 1 Jahr Erziehungsurlaub?

[2001little]

Ich bin völlig fertig. Ich arbeitete vor der Geburt meiner 2. Tochter als Teilzeitkraft (wie fast jede Frau bei uns) in einer großen Stahlfirma im Büro. Meine Kollegen und Kolleginnen fragen schon immer wann ich wieder komme. Gestern hatte ich einen Termin im Personalwesen. Wollte meinen Wiedereinstieg mitteilen, bzw. ändern, da ich eher wieder kommen möchte. Jetzt eiert der tolle Herr rumm. "Naja, erstmal sehen was ihr Chef sagt, ob sie gebraucht werden, mit dem muss ich telefonieren, hat sich viel getan in Personalsachen ..." Zusammenfassend siehts derzeit so aus, als würde ich irgendwohin versetzt im Betrieb. Bin total enttäuscht. Ich bin seid meiner Lehre in dieser Abteilung. Bin mit vielen auch privat sehr dicke. Glaube nicht das ich in anderen Abteilungen Fuss fasse.

Dürfen die das so einfach?

[livi]

Ja, das dürfen sie... sie müssen dir einen vergleichbaren Platz anbieten aber nicht unbedingt den selben, den du mal hattest...

aber ist doch nicht so schlimm... vielleicht ergibt sich mal wieder was und du kannst dann in deine "alte" abteilung zurück wechseln. probiers doch erstmal aus, vielleicht gefällts dir ja auch ganz gut evtl in einer neuen abteilung...

[Gast Samira]

Der Betrieb muss dir leider wirklich nur EINE Stelle freihalten die "der Eignung" entspricht.

Arbeitest du in einer sehr grossen Firma?

Ich denke auch du solltest den kopf nicht hängen lassen, sehe es doch als neue Chance und Herrausforderung an eine neue Stelle zu kommen.

Je mehr du weisst, desto wertvoller bist du für die Firma auch..

[2001little]

Eine riesen Firma (ca. 600 Beschäftigte). In der ich gelernt habe und auch jede Abteilung kenne. Nirgendwo ist der Zusammenhalt so intensiv, nirgendwo hab ich mich so wohl gefühlt wie in meiner Abteilung. Freilich könnte ich dazu lernen, aber soviel Ansporn habe ich nicht und möchte lieber da bleiben.

Mal schauen wann der Anruf kommt. Angeblich in dieser Woche, da der Bearbeiter dann Urlaub macht.