Magazin: Der Sonderkündigungsschutz für Schwangere gilt unabhängig von der Probezeit

[adeba.de]

Es gibt zwar keine gesetzlich festgelegte Probezeit, doch ist es mittlerweile üblich, dass am Anfang eines neuen Arbeitsverhältnisses eine Probezeit steht. Wir haben nachgefragt, was Arbeitnehmer über ihre Rechte und Pflichten während der Probezeit wissen müssen. Der Rechtsanwalt und Rechtsexperte Tobias Klingelhöfer hat geantwortet. Herr Klingelhöfer, was ist denn eigentlich die „Probezeit“? RA Tobias Klingelhöfer: […]

The post Der Sonderkündigungsschutz für Schwangere gilt unabhängig von der Probezeit appeared first on Adeba.

Schau Dir hier den ganzen Beitrag an