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Schwanger während der probezeit

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Geschrieben

Hallo ich habe ein kleines Problem, ich bin seit 1 Monat schwanger und freue micht total darüber, allerdings habe ich vor ca.1 Monat mir einen neue Stelle gesucht und dort arbeite ich auch sehr gerne, befinde mich aber im Moment noch in der Probezeit bis April, jetzt meine Frage darf mein Chef mich in dieser Zeit kündigen? Ich bin mir da gar nicht so sicher ob es dafür auch den spez. Kündigungsschutz gibt, und da ich in einem Pathologischem Institut arbeite muss ich meinem Chef das bald beichten!! Also bitte schreibt mir ganz schnell danke !!! Schönen Abend noch VA!!

Geschrieben

Hallo,

Herzlichen Glueckwunsch!!

grundsaetzlich sind die Regelungen des Mutterschutzgesetzes auch fuer werdende Muetter in der Probezeit anwendbar (also auch der Kuendigungsschutz, §9). Der Kuendigungsschutz gilt aber soweit ich weiss nur insoweit, dass Dir nicht wegen der Schwangerschaft gekuendigt werden kann. Du musst aber zwei Sachen beachten:

1. Der Kuendigungsschutz gilt nicht unbedingt wenn die ertsen 6 Monate nicht klassische Probezeit sindern ein befristetes Arbeitsverhaeltnis sind;

2. Du kannst Dich erst und nur auf den Kuendigungsschutz berufen, wenn Du Deinen Chef ueber deine Schwangerschaft informiert hast.

Alles Gute,

Bassa

Geschrieben

Hallo Basra, danke du hast mir wirklich geholfen!! Also ich habe eine Probezeit von 3 monaten und einen befristeten Arbeitsvertrag von 2 Jahren. Aber das fürfte schon ok sein oder?

Naja muss mich morgen wohl dranhalten und meinem Chef die FROHE BOTSCHAFT überbringen, hoffentlich fällt er nicht vom Stuhl!!

Also dann noch einen schönen abend

Geschrieben

Ja, genau, das ist ok. Nur wenn die Probezeit als befristetes Arbeitsverhaeltnis vereinabart ist, kann es problematisch werden. Ich hoffe, dass er gut reagiert. Oft macht man sich ja vorher auch mehr Gedanken als als sich nachher als notwendig herausstellt. Viel Glueck!!

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