hoy-deluxe

Hallo, ich hab mal ne Frage an euch alle....und zwar!! Ich habe erst am 01.08.2008 meine Ausbildung angefangen und habe einen Tag vorher erfahren, dass ich schwanger bin. Mein Ausbildungsbetrieb ist sehr sehr kinderlieb und freuen sich alle auf den nachwuchs der Firma, hehe! Also ich habe es gut getroffen. Andere Ausbildungsbetriebe hätten mit Sicherheit anders reagiert. Ich wohne allein in einer kleinen wohnung in köln...bin da erst mitte juli 2008 da eingezogen, weil meine eltern 60km entfernt wohnten und so kann ich benzinkosten zur arbeit sparen. Ich zieh jetzt mit meinem freund, welcher auch der vater des kindes ist in eine gemeinsame wohnung in die nähe seiner eltern...die wohnen in der nähe meiner eltern...also zieh ich wieder zurück in den ort...so hab ich wieder die benzinkosten... naja ich setz jedenfalls nur die 14 wochen mutterschutz aus und geh dann wieder arbeiten...die mutter meines freundes nimmt dann das kind, solange ich arbeiten bin... wenn ich vollzeit arbeiten gehe bekommen ich KEIN Elterngeld...dies bekomme ich nur, wenn ich weniger als 15 stunden wöchentlich arbeiten gehe... Ich bin auf Unterstützung teilweise angewiesen...meine frage jetzt? Würdet ihr mir raten nach der entbindung nur noch teilzeit arbeiten zu gehen?? Über antworten und gute ratschläge wäre ich sehr dankbar!! Lg hoy-deluxe