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Tja Chef, ich geh dann mal....

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mac21
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Maus, DU musst es garnicht sagen. theoretisch könntest du es bis zur geburt für dich behalten. so sagt es jedenfalls das gesetz. eine schwangere muss die ss nicht ihrem AG mitteilen. allerdings muss der AG sich auch erst an die schutzbestimmungen halten, wenn er von der ss weiß. aber in der schule betrifft das wohl nur die mehrarbeit und unter umständen den kündigungsschutz.

ich hab auch keinen schimmer warum mein chef es nicht melden will. dabei gehts bei uns grad personaltechnisch sowieso drunter und drüber und die schule hat ohnehin noch immer nicht genug lehrerstunden um den kompletten pflichtbereich abzudecken.

lg nadjana

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ichhabs heut emeinem Chef zwischen Tür und Angel erzählt.

Eigentlich wollte ich es noch ein paar Wochen hinauszögern, weil ich erstmla sicher sein wollte, und wenigstens den Mutterpass in der Hand haben wollte.

Da ich aber heute Blutungen hatte, und nicht wußte, wie ich es hinbekomme, zu gehen, ohne die Katze aus dem Sack zu lassen, und trotzdem glaubwürdig zu sein, hab ich es ihm gesagt.

bißchen blöd, aber was solls, so kann ich jetzt wenigstens immer zum Arzt, wenn es sein muß, und muß nicht nach Ausreden suchen, oder die Termine zu unmöglichen Zeiten wahrnehmen, nur damit es keiner mitbekommt. außerdem habe ich ja jetzt offiziell mutterschutz.

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Ich habs meinem Chef gesagt, als ich in der 14. SSW war... Er hat gratuliert und sich auch gefreut... zumindest hat er es versucht... Natürlihc fing er gleich an wegen einer Vertretung und das wir unbedingt eine brauchen und und und... Na ja, mal sehen, wie das wird. Aber ich war in dem Moment total froh, dass es raus war. Habs danach in der Personalabteilung bekannt gegeben und seitdem ist es offiziell!

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  • 1 month later...

Ja, das ist witzig. Aber die Stelle werde ich wohl übernehmen. Sie ist nur mit 10 Stunden da, da geht das. Da ich nicht verbeamtet bin, ist das auch nicht schlecht. Wies mit dem Kleinen läuft, wissen wir aber noch nicht. Nächsten Freitag schauen wir uns eine Krippe an.

Bei uns macht das immer die Schulleitung, egal ob verbeamtet oder nicht.

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Naja, das ist die Chance wieder an meine Schule zu kommen und das mit 10 Stunden. Das ist ja nicht so leicht. Zudem wird mir dann wieder der Bonus auf die Note angerechnet und ich werde hoffentlich schneller verbeamtet.

Ich würde gerne abpumpen, aber das muss ich wohl schauen, wenn es dann wirklich so weit ist.

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Ich bin auch noch am überlegen, wie ich es mach... an der schule an der ich gerade bin, hätt ich wohl auch gute chancen nä schuljahr ne verbeamtete stelle zu kriegen, wie ich heut erfahren hab... aber ich glaub da müsste ich 14h arbeiten und das wäre mir zu viel am anfang. zumal das kind ja erst 2 monate alt ist...

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Eigentlich stand für mich fest, dass ich ein Jahr zuhause bleibe und dann mit 10 Stunden weitermache. Nun ist aber die neue Situation da und das will ich mir nicht verbauen. 10 Stunden sind auch nicht viel und meine Schulleiterin (die dann wieder da ist) würde das auch so legen, dass ich die Stunden an 2 Tagen habe. Und die Verbeamtung wäre schon klasse.

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Nein, nicht 2 Stunden am Tag, sondern 2 Tage voll (von 7.30 bis 12.35). Ich hab auch schon mit meiner Schulleitung darüber gesprochen und das geht klar :) Das wird sicher toll, denn ich teile mir die Klasse dann mit meiner Schulleitung.

Welche Möglichkeiten überlegst du denn?

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Wenn man sein Gehalt zusätzlich zum Elterngeld bekommen würde, würde ich auch überlegen nach dem MuSchu auf eine 1/4 Stelle zu gehen, aber so lohnt es sich ja leider nicht wirklich.

@ Celi: Dann wünsch ich dir viel Glück für die Umsetzung und das es auch so klappt, wie du es dir vorstellst. :)

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Celi, bei uns gibt es nch so viele unsichere varianten... muss mich erst näher informieren (kenn jemanden aus dem personalrat, die sich sehr gut auskennt)was möglich ist...

ohne verbeamtung geh ich eh nicht arbeiten bzw nicht gleich...

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