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weiterhibbeln oder aussteigen?

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Hallo!

Ich weiß einfach nicht was ich machen soll! Mein Mann und ich üben nun schon seit einem halben Jahr und es hat noch nicht geklappt. Jetzt bin ich gerade total verzweifelt, denn mein Mann hat eine kleine Firma und die läuft immer schlechter. Er verdient damit kaum Geld. Ich verdiene auch nicht so viel. Wir haben also zur Zeit richtig große Geldprobleme. Ich dachte immer, dass wird schon irgendwann besser werden. Aber es sieht nicht danach aus.

Was soll ich jetzt tun? Wir wünschen uns so sehr ein Baby. Aber ohne Geld? Das schaffen wir doch nie! Was würdet ihr tun? Es einfach drauf ankommen lassen, in der Hoffnung, dass man das schon irgendwie hinkriegt oder den Kinderwunsch auf Eis legen?

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Hallo!

Nicht verzweifeln, ein halbes Jahr ist noch nicht lange.Kann dein Mann sich denn nicht eine Andere Arbeit in seinem Beruf suchen? Naja, ich wüsste ehrlich gesagt auch nicht ob ich ohne Geld ein Kind bekommen würde.Ich würde sagen, übt weiter, setzt euch nicht unter Druck, aber versucht eure finanzielle Situation wenns geht zu verbessern.

Ich wünsche euch sehr viel Glück!

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Das ist leichter gesagt als getan. Mein Mann war, bevor er die Firma hatte, auf Montage. Als er dann gekündigt wurde, war die Selbständigkeit seine einzigste Chance, denn es ist nicht so einfach eine neue Arbeit zu finden.

Noch dazu kommt, dass mein Chef für den Fall dass ich schwanger werde, mir nur einen befristeten Vertrag gegeben hat. :mad: Den verlängert er dann einfach immerwieder. Also, wenn ich schwanger werde, bin ich arbeitslos.

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Hallo Sandy,

auf wie lange ist denn Dein Vertrag befristet? Dein Chef kann ihn nicht so oft er will verlängern. Ich bin mir zwar jetzt nich 100 %ig sicher, aber ich glaub er darf ihn zweimal verlängern und beim dritten mal muss er Dich fest anstellen oder eben kündigen. Kann aber auch sein, dass er es erst beim 4. Mal sagen muss. Das weiß ich leider nicht mehr genau.

LG

Sierra

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Hallo Sierra!

Er hat ihn einmal bis auf ein bestimmtes Datum geändert. Danach hat er einen neuen Vertrag gemacht, in dem er reingeschrieben hat " bis zum Ende des Mutterschaftsurlaubs der Frau......". Weil ich nämlich ursprünglich nur Schwangerschaftsvertretung war. Meine Kollegin, die schwanger geworden ist, ist aber gleich zweimal hintereinander schwanger geworden und somit fast 6 Jahre raus. Deshalb will er sie nicht wieder einstellen, sondern mich behalten.............bis ich schwanger werde. Ziehmlich kompliziert, ich weiß.:o

Wißt ihr, es ist so doof gerade. Ich habe wahrscheinlich am 04.02. meinen ES. Es wäre jetzt also die perfekte Zeit um es zu versuchen. Aber ich weiß nicht ob das richtig wäre!:(

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