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Lucy61

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Hallo,

ich bin grade soooo wütend. :mad2: Wir haben ja schon länger Ärger mit der Englischlehrerin unserer Tochter. Sie ist ziemlich labil, kann sich kaum durchsetzen.

Was aber am Schlimmsten ist, sie benotet unfair. Eltern und Schüler haben sich schon mehrere Male an den Direktor gewandt.

Er sagt aber, das er wenig machen kann, ein Austausch der Lehrerin ist nicht möglich so kurz vor Ende des Schuljahres.

Ich kann mich aber nicht damit abfinden, das wir als Eltern nichts tun können und Ungerechtigkeiten hinnehmen sollen, gerade hinsichtlich der Noten, und wo es jetzt für die Kids um alles geht ( Zentrale Abschlussprüfung).

Meine Tochter hat heute die letzte Arbeit wieder bekommen 4- ( sonst immer nur 1 oder 2 ).

Sie sagt, Schüler hätten für die gleichen Antworten und Aufgaben unterschiedliche Punkte bekommen.

Und bei einer Aufgabe wäre die angegebene Punktzahl gar nicht zu erreichen gewesen.

Die Schüler haben sich beim Direktor beschwert, er sagte, er wird sein möglichstest tun, damit die Arbeit neu geschrieben wird und mit der Lehrerin reden ( zum zig1000sten Mal!!!! ). Er müsse aber vorsichtig sein und aufpassen, was er sagt, denn sonst würde besagte Lehrerin wieder wochenlang fehlen (Krankgeschrieben werden).

Das kann es ja wohl nicht sein, das man darauf achten muss, was man sagt, nur das sich eine Lehrerin nicht krank meldet.?????? Ehrlich gesagt, ist mir das total egal. Bei den Kids geht es um Einiges. Vielen um die Qualifikation für das Gymnasium. ( Die Lehrer dort fragen nicht, wie das möglich ist, letztes Zeugnis in Englisch eine 2 , jetzt eine drei oder sogar eine 4? ).

Ich meine, man sollte mit dieser Lehrerin reden und zwar Klartext, mit man meine ich Eltern, Schüler und Direktor.

Oder seht ihr das anders??

Danke im voraus

Lucy

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Ehrlich gesagt kann ich mir das so jetzt nicht vorstellen. Schließlich muss die Bepunktung nachvollziehbar sein und im Härtefall auch für einen Zweitkorrektor nachvollziehbar. In dem Fall sollte der Rektor eine Zweitkorrektur der Arbeiten anordnen um die betreffende Lehrkraft zu be-/ bzw. entlasten. Neu schreiben bringt in diesem Fall ja nichts.

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  • 1 Monat später...

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